时间管理
TIME MANAGEMENT · SERIES T · 03

自我
管理

时间管理的内核 · 价值与自律
时间管理,说到底是一种自我管理。
管不好自己,就管不好任何事。
这一课,把「自我」拆开看——
身体、思想、感情,一样一样管起来。
主讲人:半醒先生
酉时降于鄱阳湖畔农家。
半生穿越五百强、麦肯锡、投资场与创业路。
以半醒为名:不装全懂,不随大流;
留一半清醒看世界,留一半糊涂对自己。

时间管理,本质是自我管理

时间管理是自我管理的一部分。
反过来,想把时间管理好,自我管理必须先做好。

上一课讲了技巧——每日工作计划。但同样的卡片,有人坚持成习惯,有人三天就丢。差别不在方法,在。这一课,回到「自我」:你该如何管理自己,让时间管理真正落地。

01

被忽视的
自我管理

Self Before Others
管理大师德鲁克说:除非你能管理自我,否则你不能管理任何人或任何东西。可「自我」二字,恰恰最容易被忽略。

我是谁?—— 自我的三个维度

每个人,都是自己身体、思想、感情的拥有者、体验者与观察者。要管理好自己,先得把这三样都管好。

身体
管好自己的身体
习惯不好,身体就管不好。规律作息、适度锻炼,是高效能的底座——没有它,一切归零。
思想
管好自己的思想
所谓「成功信念」,就是自己的思想。陷入消极、负面情绪时,要能迅速从负面转向正面与积极。
感情
管好自己的感情
对感情的管理,就是对自己情绪的觉察与调节。不轻易被外界牵着走,是成熟的标志。
心态
克制自己
自我管理,就是克制自己的缺点。能完全占有自己的心,就获得了世界上最可贵的珍宝。
自传里的「从小习惯克制」
半醒先生 · 自述
不轻易把
问题推给别人
一种从小长出的克制
童年委屈不少,但也让他
从小习惯了克制,
不轻易把问题推给别人。
那股「再累也要坚持到晒场」的劲,
很大一部分,从农活里来。
很多事当时看是苦,拉长看,是一个人最早的训练。
克制,是自我管理的内核
时间管理总讲「学会说不」,根子上是能不能管住自己。半醒先生从小在农活与家教里练出的韧劲与克制,后来成了他做管理、带队伍的底色。

所以自我管理不是空话:它就是把「坚持到晒场」的那股劲,平移到每天的要事上——再忙,也要把今天六件事做完。

自我管理,就是自律

一个悖论
人人都在追求自由。但一个真正自由的社会,一定是人人都能管住自己的社会。能自律,才配得上自由。
一个真相
很多人不是能力不够,
是目标丢了、自我管理失控。
真正决定结果的,是长期的目标、持续的投入,和对自己的约束。
02

市场价值与人生境界
五个判断标准

Where Value Comes From
你的时间该花在哪些事上?先看清楚:你的价值,到底从谁那里来。这五个来源,就是价值取向的坐标。

价值的五个来源:上下左右中

上级
上司眼中的你
你的所作所为,决定在上司眼中的价值。靠谱、出活、有担当,自然被信任。
同级
同事眼中的你
同事愿不愿与你共事?晋升时大家服不服气?自我感觉再好,抵不过同级的真实评价。
下级
下属眼中的你
下属谈起你,是自豪还是无奈?他愿不愿意跟着你干、努力完成你布置的任务?
家人
家人眼中的你
家人是否以你为骄傲?事业与家庭并非对立,能照顾好生活的人,工作往往也更稳。
客户
客户眼中的你
客户是否尊重你、信赖你?专业且有条理的人,才赢得长期尊重。
结论
价值决定要事
懂了这五条,就知道每天最重要的事是什么——凡有助于这五条的事,都值得投入。

以身作则,成本最小

有些主管经常迟到、缺勤,
失去的是在上司与组员心目中的地位和价值,地位每况愈下。

你的工作标准,和这五个价值来源都相关。做好了,上级信任、同事佩服、下属追随、家人骄傲、客户尊重。把标准立住,是最低成本的管理——你活成样子,别人自然跟上。

03

自我管理的
日 · 周 · 月事项

Daily · Weekly · Monthly
道理讲清,要落到清单。把自我管理拆成每天、每周、每月的具体事项——每件事占用时间不多,但养成就了不起。

每日自我管理的六件事

① 客户与名单的积累
② 行业资讯与学习
③ 工作日志填写
④ 辅导与沟通固定化
⑤ 陪伴家人、留出生活
⑥ 晚间复盘,勾掉当日清单

这六件事,每件占用时间都不多。难不在做,在天天做。一旦养成,你就是一位很有成效的人。

每周、每月,加上「复盘」

周与月的节奏
每周:复盘上周、排定本周重点事项与辅导安排。
每月:整理当月小卡片做月总结,检视目标达成与价值积累。
半醒先生的「复盘」
「一个人走到五十多岁,如果不做复盘,很容易只记得结果,忘了过程。复盘不是为了回头,是为了把判断、方法和代价,变成可以复用的东西。」

你的每日、每周、每月计划,都要根据这六件事来设定。不知不觉,你就成了一个很成功的自己。

研讨与练习
DISCUSSION 01
我的五个来源
扪心自问:在上司、同事、下属、家人、客户眼中,我分别值几分?哪一处最该补?每组发表。
DISCUSSION 02
我的六件事打卡
从每日六件事里,挑三件最薄弱的,写进明天的小卡片。一周后回看,哪件养成了?
PRACTICE 03
第一次周复盘
本周末,用半小时做第一次复盘:哪些事值得继续,哪些该放弃?把结论写进下周计划。

带走四句话

01
除非能管理自我,否则不能管理任何人。自我 = 身体 + 思想 + 感情,样样要管好。
02
自我管理就是自律;真正决定结果的,是长期目标、持续投入、自我约束
03
价值来自五个来源——上下左右中。有助于这五条的事,才值得投入时间。
04
把自我管理拆成每日六件事、每周复盘、每月总结;坚持,就是最便宜的成长。
END · 03
时间管理 = 事件管理
事件管理 = 自我管理
自我管理 = 管住身体 · 思想 · 感情
半醒先生 · 主讲